仕事ができない奴の為にした事

怠け者

このブログで何度か登場しているブサ犬。

（ブサイクなシーズ犬のような奴で仕事が出来ない事で有名）

３週間前くらいから、私の仕事を手伝うシフトを組まれてしまった。

２週間目に『〇〇とXXの仕事もしてね』とメモを残しておいた。

彼女がメモを見た事も確認したし、会った時に念押しで口頭でも伝えた。

３週間目、彼女は頼んだ仕事をしていないし、その他の仕事もしていない。

やっぱり怠け者。

雪山は綺麗で見るの好きだけど、

この土地は好きじゃない。

言い訳大魔王

『〇〇とXXの仕事をしてないし、あれもこれもしてない！』

って私が言うと

『〇〇とXXの仕事なんて知らない』って言いやがった。

私がメモを残した仕事。

『先週の火曜日に私がメモをあげたよね？見たよね？』

って私が言うと

『〇〇の仕事の事は書いてあったけどXXの仕事は書いてなかった』

って言ってきた。

出たよ、言い訳女！

『とにかく来週は全部の仕事をちゃんとやってね』って言うと、

『来週はビックジョブがあるから出来ない』だって。

手間のかかる奴

『来週、ビックジョブとやらをやらなかったらクビじゃ！

私の手伝いなんてしなくて良い。ストレスじゃ！』

そう言っていた私に

『来週ミーティングあるから、その時に話した方がいいよ』

と言われ我に返った。

よし。そのミーティングで奴のスケジュール表を提出して、

その通りに仕事をするように言ってやる！

スケジュール表を作成

○：〇〇am

XXの仕事

＊△の仕事をするのを忘れずに！

上記のようなスケジュール表を作成した。

それをミーティングでブサ犬に渡すつもり。

ブサ犬がする前、私は30分でしていた仕事をブサ犬は1時間かけてしている。

しかも、道具を片さずにそのまま休憩に入る時がある。

ちゃんと仕事してないし。

来週のミーティングでどう話をするか？悩んでいる。

『ブサ犬が仕事をちゃんとしないから作成した』と言うか

『ブサ犬は、この仕事を分かっていないみたいだから、この資料を作成した』

と言うか、

『タイムマネージメントも仕事も出来ないようだから、スケジュールと仕事内容の表を作成した』

と言うか。。。

一応、ブサ犬は先輩だから気を使った方がいいのか？

私は今の仕事のサティフィケイトを持っているから、

レベルとしては私の方が上。

なので、バッシ！っと言っていいのかな？？

HSP気質が出てきて私を悩ませてます。。。