またインドGとミーティング

元旦から、やらかしたインドG

明けましておめでとう

このブログを読んでいただいている方々、ありがとうございます。
今年も変わらずにニュージーランドの事や私の出来事などを書いていきますので、
よろしくお願いします。




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年始から?もう辞めて

インドG、流石だよ。
1月1日からやってくれたよ。
元旦は仕事だったんです。しかもインドGと。

上司がインドGに頼んだ仕事が何故か私に振られた。
しかも急ぎの仕事。
何で?って思ったけどさ、本当に急ぎの仕事だから後で話そうって思ってやる事にしたの。
そしたら、その仕事で使う道具をインドGが使っていた。

インドGに『それ今、必要なんだけど!』って言うと
インドGは『は?』みたいな態度を取ったので、
『緊急何だけど!』って言ったら、
『分かった。持っていっていいよ。私は違う事するから』って。
だから私は『緊急なんだから、私を手伝ったらどう?!!』
って言ってみた。
すると『分かったよ!私がこれを持って行くから』って。

それで2人で、その仕事を片付けた。

どんな言い訳をしたんだ?

最初に上司から頼まれたのはインドGなのに。
しかも、それに使う道具も持っていたのに。
どうやって、どんな言い逃れをしたのだろう??
それが気になって指示した上司に尋ねようとしたけど、彼女はもう帰宅した後だった。

他の上司に相談

仕事を頼んだ上司のもう1つ上の上司に相談した。
起こった出来事の事。
そしてインドGが1つしか仕事をしていない事。
何時間も働いて1つだけしかしてないっておかしい。
しかも他の人が少し手をつけた後の仕事だから、全く始めからしないといけない仕事じゃない。
以前から、その仕事をする時は、その仕事だけしかしない。
それを上司に報告した。
『またミーティングするしかないね』って上司に言われたけど。

『何度ミーティングしても同じだ。何も変わらない』
『問題は彼女で私ではない』ってハッキリ言った。
『インドGと働くのはもう限界だ』
『奴のワークビザが切れるって聞いた。だから奴は以前以上に手を抜いて働いている』

上司は『上に相談してみるよ』って。
『彼女を辞めさせるのに通告書を作成して、
その上で彼女の仕事が改善されない場合は解雇するという
段階を踏まないといけない』
『貴方も他の人も上司にメールしてみたらどう?』って言われた。

とりあえず、上司が出勤してくる来週を待つ事にした。
またミーティングなんて言って呼ばれるのかな?
面倒臭いんだけど。インドG臭いんだけど。



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