馬鹿上司の判断ミス

やっと分かったか！

馬鹿上司がやっと気がついた。

私の嫌いなインド人が仕事できない事を！

遅すぎるよ。

私は彼女が入社してから、すぐに気がついていた。

そして馬鹿上司にも報告していたのに。

『彼女は仕事ができない！』って言ってたのに。

このコーヒー美味しくない。

古い味がした。

彼女を辞めさせる事

私は『彼女は仕事ができない』と言っていたのに、

上司が馬鹿だから彼女をキープした。

ニュージーランドでは試用期間が３ヶ月あって、

その間に辞めさせる事が出来る。

私は彼女が仕事できない事を２週間くらいで分かっていた。

だから上司にも報告していた。

私や他の同僚との関係も良くなかったし、チームで働ける人材ではない。

馬鹿上司は1カ月だけ、違う部署に彼女を飛ばしただけで

問題を解決しようとした。

その判断は間違っていた。

何も解決できてない

１カ月後には、彼女は戻ってきた。

そして覚えた仕事を忘れてしまったようで、以前よりも使い物にならない人材になった。

１カ月間、飛ばされた職場でも散々な仕事をしていたようだ。

難しい仕事ではないのに。

上司も辞めてほしい

私の上司は使えないアホである。

その上司をどうにかしたいから

『部下の意見を聞かない』

『意見を言っても何も変わらない』

『意見を言っても変わらないし状況は悪くなるだけ。

もう何も言わないし、期待もしない』

と上司よりも上の人に報告した。

でも上司よりも上の人もアホみたいだ。

この会社はアホだらけで困る。

もう何も期待しない。

ただお金の為に緩く働いていれば良い。

最近はストレスも減ってきた。

馬鹿なインド人や上司と関係しないようにしているから。

無視する事が一番良い！